公司動態
一、電工：2人，薪資面議
崗位職責：
1、負責公司設備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；
2、安裝、調試、維護設備；
3、按照公司維修、保養計劃進行設備保養及校準；
4、對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決；
5、協助技術部解決技術問題。
任職資格：
1、學歷不限，持有電工證；
2、具有良好的服務意識，工作認真負責；
3、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
二、研發工程師：5人，薪資面議
崗位職責：
1、負責關鍵材料的研究，分析和評價等工作
2、負責材料處理工藝的研究、開發、改造工作
3、實驗數據的收集與整理；
4、負責相關科研項目的立項申報，并組織實施，參與評估和驗收工作
5、做好上級領導安排的其它技術相關工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，化學、高分子科學、碳纖維相關專業；
2、應屆畢業生亦可；
3、分析化學、有機化學基礎良好，熟悉常規化學實驗操作，熟悉常用化學分析儀器；
4、熱愛實驗室工作，愿向技術研發領域發展。
三、財務人員：1人，薪資面議
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優化收支預算；
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議；
5、對現金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告；
6、為財會、簿記人員制作帳目表格，并指導其工作；
7、對公司資產進行評估。
任職資格：
1、財會專業大學以上學歷；
2、應屆畢業生亦可；
3、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
四、商務部部長：1人，薪資面議
崗位職責：
1、負責制定商務部年度工作計劃等
2、負責搜集行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，協助領導完成市場調研
3、負責市場調研，組織制定營銷戰略規劃
4、負責接待和維護公司重要客戶，組織營銷公關活動，與客戶保持良好的聯系
5、完成領導安排的其他事項
任職資格：
1、大?；虮究埔陨蠈W歷；
2、應屆畢業生亦可；
3、有應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
5、能夠適應經常出差。
五、營銷員：3人，薪資面議
崗位職責：
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；
4、對客戶提供專業的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；
2、應屆畢業生亦可；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
六、車間操作員：3人，薪資面議
崗位職責：
1、本崗位承擔產品加工任務；
2、嚴格執行本崗位的工藝規程；
3、嚴格執行生產現場管理的各項要求制度；
4、堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務，認真執行質量檢驗制度確保產品質量，并對加工質量負責；
6、遵守操作規程認真填寫各項記錄，做到安全文明生產。
任職資格：
1、年齡不限，男女不限；
2、學歷不限,有無工作經驗均可報名；
3、身體健康(無傳染疾病、精神性疾病等) 、無犯罪前科。
